Колко са осигуровките на минималната заплата в България?
Минималната заплата в България е важен икономически показател, който оказва влияние не само на работниците, но и на работодателите и цялата икономика на страната. С настъпването на всяка нова година се актуализират определени параметри, включително и минималната работна заплата, което от своя страна променя и размерите на осигуровките, дължими върху нея.
Какво представляват осигуровките?
Осигуровките са вноски, които се плащат за социално и здравно осигуряване. Те се делят на две основни категории: здравни осигуровки и социални осигуровки. Социалните осигуровки включват осигуровки за пенсионно осигуряване, безработица и трудова злополука.
Минимална заплата в България
Към 2023 година минималната работна заплата в България е 780 лева. Размерът на осигуровките се изчислява на базата на този месечен размер на заплатата. Важно е да отбележим, че минималната заплата е брутна, което означава, че от нея ще бъдат удържани данъци и осигуровки.
Какви са осигуровките на минималната заплата?
Финансовата структура на осигуровките за работниците, получаващи минимална заплата, е следната:
- Здравни осигуровки: 8% от брутната заплата
- Социални осигуровки: 18.92% от брутната заплата (включва осигуровки за пенсионно осигуряване, за безработица и за трудова злополука)
Общият процент на осигуровките, дължими от работодателя, достига около 28.92% върху брутната заплата.
Примерно изчисление на осигуровките
Ако вземем минималната заплата в размер на 780 лева, можем да изчислим дължимите осигуровки по следния начин:
- Здравни осигуровки: 780 лева * 8% = 62.40 лева
- Социални осигуровки: 780 лева * 18.92% = 147.14 лева
Общите осигуровки в този случай ще бъдат:
- Общо осигуровки = 62.40 + 147.14 = 209.54 лева
Заключение
Осигуровките са важен аспект от трудовите правоотношения и пряко влияят на net дохода на работниците. Поради динамиката на икономиката, е важно да следим промените в минималната заплата и съответните осигуровки, за да планираме адекватно бюджета си. Правилното разбиране на осигуровките също така помага на работниците да бъдат информирани за своите права и задължения в трудовите отношения.