Молбата за напускане е важен документ, който служи за формално уведомление на работодателя за вашето намерение да прекратите работното си отношение. Правилното формулиране на молбата е от съществено значение, за да се запази добрият тон между вас и работодателя, както и да се избегнат евентуални недоразумения. В следващите редове ще ви предоставим няколко прости стъпки и съвети за написването на ефективна молба за напускане.
Структура на молбата
-
Начало на молбата:
- В горната част на документа напишете вашето име, адрес, телефонен номер и имейл. След това посочете датата на написване на молбата.
-
Получател:
- По-долу напишете името на работодателя или ръководителя на отдела, към когото е адресирана молбата, както и името на фирмата.
-
Обръщение:
- Започнете с учтиво обръщение, например: "Уважаеми г-н/г-жа [Име]".
-
Същество на молбата:
- В основната част на молбата ясно и кратко посочете вашето намерение да напуснете работата. Например: "С настоящата молба искам да уведомя, че подавам заявление за напускане на позицията си [вашата длъжност] в [името на фирмата], считано от [посочете дата]."
- Можете да добавите и причина за напускането, но това не е задължително.
-
Благодарност:
- Изразете благодарност към работодателя за опита и възможностите, които сте получили: "Благодаря ви за предоставената възможност да бъда част от екипа."
- Завършване:
- Завършете с учтиво обръщение, например: "С уважение," и след това напишете вашето име и подпис.
Примерна молба за напускане
Име Фамилия
Адрес
Телефон
Имейл
Дата
До:
Име на работодателя
Наименование на фирмата
Уважаеми г-н/г-жа [Име],
С настоящата молба искам да уведомя, че подавам заявление за напускане на позицията си [вашата длъжност] в [името на фирмата], считано от [посочете дата].
Благодаря ви за предоставената възможност да бъда част от екипа и за опита, който натрупах по време на работата си. Беше ми приятно да работя с вас и с колегите.
С уважение,
[Вашето име]
[Подпис]Полезни съвети
-
Изберете подходящ момент: Опитайте се да изберете подходящ момент за подаване на молбата, така че да не създавате неудобства на екипа или проекта, с който работите.
-
Бъдете учтиви и професионални: Дори ако напускате поради негативни причини, запазете позитивен тон в молбата. Това ще ви помогне да запазите добри отношения с работодателя.
- Спазвайте сроковете: Уточнете срока на предизвестие, който е посочен в трудовия ви договор, за да избегнете проблеми относно финализацията на отношенията.
Писането на молба за напускане може да изглежда стресиращо, но следвайки тези стъпки, можете да го направите по-лесно и професионално. Успех в бъдещите ви начинания!
